25 sept 2013

Propuesta del CEBEK para el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia

El pasado viernes día 20, la plataforma social (formada por los sindicatos ELA, CCOO, LAB y UGT) y la patronal del sector CEBEK se volvieron a reunir para continuar las negociaciones del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia. En esta reunión, la patronal CEBEK presentó una propuesta en la que a modo de resumen podemos destacar lo siguiente:

- Jornada:  Incluir sábados y domingos en la jornada normal
- Flexibilidad: 150 horas anuales. Limitando a máximo 10 al día y 50 a la semana. 
- Incremento salarial dependiendo del PIB 
- Supresión de la garantía mínima salarial
- Rebaja de las dietas.
- Antigüedad: pasar de trienios a quinquenios, además con limitación a dos quinquenios como máximo y congelación en 2014 (2014 no contaría para calcular la antigüedad)
- Limitar el complemento IT
- Incluir un régimen disciplinario


La propuesta detallada la tenéis aquí:



23 sept 2013

Página de apoyo a Oficinas y Despachos de Bizkaia

Nueva web para estar coordinados por el fin del convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia.

http://bulegoakborrokan.kobazulo.net/

En el encontrarás:
-Las noticias sobre el estado del convenio.
-Un contador con los días que nos quedan de convenio.
-Una pagina para tener todas las empresas a las que afecta (si no esta la tuya puedes meterla)
-Foro para poder comentar cualquier cosa.
 
El riesgo a quedarnos sin convenio o firmar un convenio con unas condiciones malísimas es grande. La patronal CEBEK no quiere firmar nada y tenemos que obligarla. Nos quedan menos de 100 días.

Si nos quedamos sin convenio pasaríamos a Consultoras Estatal (mas horas de trabajo, peores tablas salariales,...) pero incluso puede ser peor y que pasemos al Estatuto del Trabajador si no se firma tampoco el estatal.